Pflege-Auszeit ein Riesen-Flop
...
Seit diesem Jahr können Arbeitnehmer ihre Arbeitszeit auf bis zu 15 Stunden pro Woche reduzieren, um Angehörige zu pflegen. Doch die deutschen Familien misstrauen der vom Bundesfamilienministerium subventionierten Nächstenliebe – eher einigt man sich mit dem Arbeitgeber.
Die zum Jahresbeginn eingeführte Pflegezeit für Familien findet bei Unternehmen und Angestellten bislang kaum Anklang. Laut einer vorläufigen Statistik des Bundesfamilienministeriums haben bislang nicht einmal 200 Beschäftigte das Angebot zu einer Auszeit für die Pflege von Angehörigen genutzt, wie die „Süddeutsche Zeitung“ vom Freitag berichtet.

Seit Anfang 2012 können Beschäftigte ihre Arbeitszeit für maximal zwei Jahre auf bis zu 15 Stunden pro Woche reduzieren, um nahe Angehörige zu pflegen. Um in dieser Phase finanziell abgesichert zu sein, zahlt der Arbeitgeber einen Gehaltsvorschuss – nach Ende der Pflegezeit müssen die Arbeitnehmer dann so lange zu geringeren Bezügen arbeiten, bis dieser wieder ausgeglichen ist.

Unternehmen unterstützen Mitarbeiter in Eigenregie
Für die Aufstockung erhalten die Firmen einen zinslosen Kredit. Nötig ist außerdem eine Ausfallversicherung – für den Fall, dass ein Beschäftigter den Vorschu
...
Pflege-Auszeit ein Riesen-Flop: Nur 200 Angestellte nahmen Pflege-Auszeit in Anspruch - weiter lesen auf FOCUS Online: http://www.focus.de/finanzen/altersvorso...aid_888658.html